Отрасли права: гражданское, семейное, трудовое, административное, уголовное
Что регулирует каждая отрасль, с какого возраста наступает ответственность и какие права есть у несовершеннолетнего.
Задания на отрасли права строятся вокруг двух вещей: какие отношения регулирует отрасль и какие права и обязанности возникают у несовершеннолетнего. Возрастные границы надо знать точно.
Гражданское право
| Аспект | Содержание |
|---|---|
| Что регулирует | Имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения |
| Участники | Физические лица, юридические лица, публично-правовые образования |
| Право собственности | Владение, пользование, распоряжение |
| Дееспособность малолетних 6–14 лет | Мелкие бытовые сделки, сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем; ответственность несут родители |
| Дееспособность 14–18 лет | Распоряжаются своим заработком, стипендией; вносят вклады в банки; осуществляют авторские права; иные сделки — с письменного согласия родителей; несут самостоятельную имущественную ответственность |
| Защита прав потребителя | Право на качественный товар, безопасность, информацию, возмещение вреда; обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение 14 дней |
Семейное право
| Аспект | Содержание |
|---|---|
| Условия заключения брака | Взаимное добровольное согласие, достижение брачного возраста 18 лет (при уважительных причинах может быть снижен до 16), отсутствие препятствий |
| Препятствия к браку | Близкое родство, отношения усыновителя и усыновлённого, состояние в другом зарегистрированном браке, недееспособность вследствие психического расстройства |
| Личные права супругов | Выбор фамилии, места жительства, рода занятий; равенство в решении вопросов семьи |
| Имущественные отношения | Совместная собственность на нажитое в браке; личное имущество — добрачное, подарки, наследство; возможен брачный договор |
| Права ребёнка | Жить и воспитываться в семье, знать своих родителей, на общение с родственниками, на защиту, выражать своё мнение (с 10 лет учитывается), на имя и гражданство, на содержание |
| Обязанности родителей | Воспитывать, содержать, обеспечить получение основного общего образования, защищать права и интересы детей |
Трудовое право
| Аспект | Содержание |
|---|---|
| Возраст приёма на работу | По общему правилу с 16 лет; с 15 лет при получении общего образования; с 14 лет с согласия одного родителя и органа опеки для лёгкого труда в свободное от учёбы время |
| Трудовой договор | Заключается письменно в двух экземплярах; обязательные условия: место работы, трудовая функция, дата начала, условия оплаты, режим |
| Права работника | Своевременная и в полном объёме зарплата, отдых, безопасные условия труда, отпуск, защита прав |
| Обязанности работника | Добросовестно выполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего распорядка и требования охраны труда, бережно относиться к имуществу |
| Гарантии несовершеннолетним | Сокращённое рабочее время, ежегодный отпуск 31 календарный день в удобное время, запрет ночных и сверхурочных работ, командировок, вредного труда, обязательный медосмотр, испытательный срок не устанавливается |
Административное и уголовное право
| Аспект | Административное | Уголовное |
|---|---|---|
| Что регулирует | Отношения в сфере государственного управления; административные правонарушения | Отношения, связанные с преступлениями и наказанием |
| Возраст ответственности | С 16 лет | С 16 лет, а за отдельные тяжкие деяния (убийство, кража, грабёж, разбой, изнасилование, вымогательство, терроризм, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, угон и другие) — с 14 лет |
| Примеры нарушений | Мелкое хулиганство, нарушение ПДД, безбилетный проезд, распитие алкоголя в общественных местах | Кража, грабёж, мошенничество, убийство, разбой |
| Виды наказаний | Предупреждение, штраф, лишение специального права, обязательные работы, административный арест | Штраф, обязательные и исправительные работы, ограничение свободы, лишение свободы; для несовершеннолетних также предупреждение и передача под надзор |
Формулировка: «15-летний Артём хочет устроиться курьером на летние каникулы. Какие условия должны быть соблюдены? Назовите две гарантии, предусмотренные для него трудовым законодательством». Ответ: «Артём получил основное общее образование, поэтому может быть принят на работу с 15 лет; работа должна быть лёгкой и не причинять вреда здоровью, с ним заключается письменный трудовой договор. Гарантии: для него устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени, а испытательный срок при приёме на работу не устанавливается».
1) Называют возраст полной уголовной ответственности 14 лет: общий возраст 16, а 14 — только за перечисленные тяжкие составы. 2) Считают, что административная ответственность наступает с 14 лет. 3) Путают мелкое хулиганство (административное правонарушение) и хулиганство как преступление. 4) Утверждают, что подросток 14 лет не может распоряжаться заработком: может самостоятельно. 5) Забывают, что брачный возраст 18 лет и снижается только при уважительных причинах.
- ✓Знаю возрастные пороги: 14, 15, 16, 18 лет по каждой отрасли
- ✓Различаю объём дееспособности 6–14 и 14–18 лет
- ✓Называю пять гарантий несовершеннолетним работникам
- ✓Отличаю административное правонарушение от преступления